Författare: Suntarbetsliv

Personer med hörselnedsättningar är överrepresenterade i sjukstatistiken. Många blir trötta och sjuka av stress. Men det går att anpassa arbetet så att man orkar mer och mår bättre. Ungefär var tionde person i Sverige har nedsatt hörsel. En del har haft det sedan födseln medan andra får det med åldern eller efter olycka eller sjukdom. Symtomen kan vara vitt skilda. Folks prat kanske bara blir ett mummel. Eller att det…

Efter ett år med pandemi har många bra koll på tekniken vid digitala möten. Men hur får man mötet att fungera bättre rent mänskligt? Här kommer tips som kan gå på tvärs mot det du tidigare fått lära dig. Har du lärt dig att mikrofonen ska vara avstängd på digitala möten när du inte pratar? Eller att kameran ska stängas av på stora möten, för att spara på bandbredd? I…

Stark stress på jobbet när man är ny i yrket kan påverka hälsan allvarligt. Det ökar risken att senare drabbas av till exempel depression, visar en långtidsuppföljning av sjuksköterskor. Studien visar på vikten av stöd tidigt i karriären. Den arbetsmiljö som nyutbildade sjuksköterskor möter får stor betydelse för deras fortsatta yrkesliv. Det säger Ann Rudman, som är forskare vid enheten för klinisk neurovetenskap, Karolinska Institutet, och lektor vid Högskolan i…

Utgå från det som får er att må bra på jobbet när ni arbetar med er arbetsmiljö. I en ny kunskapsöversikt kan ni hitta friskfaktorer inom fem olika områden, som alla främjar hälsan på arbetet. Risker, faror och problem. Det är vad traditionellt arbetsmiljöarbete ofta har fokuserat på. Men det finns mycket att vinna på att istället försöka förstärka det som är friskt och som fungerar. Ett sätt att göra…

Madeleine Nilsson har en ny drömkollega — hon gör alla tråkiga och enahanda arbetsuppgifter, och klagar aldrig. Roboten Matilda Järndotter är utvecklad av Halmstad kommuns IT-avdelning, i nära samarbete med Madeleine Nilsson och hennes arbetskamrater.  Runt om i Halmstads kommun finns flera kök inom äldreomsorgen där boende och gäster köper mat och fika varje dag. Och varje dag har ekonomen Madeleine Nilsson bokfört alla dessa inköp. Det arbetet handlar om…

Tidspress hindrar medarbetare i äldreomsorgen från att göra vad de känner är ett gott arbete. Det viktigaste – relationerna – hinner de ofta inte med. Det kan skapa stress och påverka hälsan, enligt en ny doktorsavhandling. Arbetsvillkoren i äldreomsorg och hemtjänst har länge intresserat Lena Ede. Hösten 2020 disputerade hon med en avhandling i socialt arbete vid Karlstads universitet. Avhandlingen innehåller fyra delstudier. Två handlar om hur förändrade arbetsvillkor i…

Den som har utmattningssyndrom får problem med bland annat minne och koncentration. Förändringar i hjärnan gör att man behöver anstränga sig mer vid mentalt arbete, vilket leder till trötthet. Men med vila och rätt behandling kan man tillfriskna. Tre forskare berättade om hur hjärnan påverkas av stress på ett seminarium som Institutet för stressmedicin anordnade. Ivanka Savic, neurolog och forskare, har deltagit i studier av arbetsrelaterad utmattning där de bland…

När pandemin slog till gick det inte längre att samlas på plats för att tillsammans gå Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning. Men det går utmärkt att köra den digitalt. I Region Västernorrland har de finslipat både teknik och pedagogik. Niklas Westerlund är enhetschef på avdelning 94 vid Rättspsykiatriska regionkliniken i Sundsvall. Där arbetar även skyddsombudet Hans Söderblom som skötare sedan många år. De har tidigare gått olika arbetsmiljöutbildningar på varsitt håll. Men under…

Vad tycker medarbetarna – prioriteras deras psykiska hälsa av ledningen? Genom att ta med den och ett par liknande frågor i nästa medarbetarundersökning kan man mäta det som kallas psykosocialt säkerhetsklimat. Och det är viktigt för att visa vad som sitter i väggarna, menar forskaren Hanne Berthelsen. Medarbetarenkäter är viktiga, men de måste vara tillförlitliga och mäta rätt saker. På många ställen är det inte alla som jublar när den…

Den som tar tag i problemet när en kollega mobbas mår bättre än den som inte gör något. Det visar ny forskning. Arbetsgivare behöver därför inte bara motverka mobbning utan även underlätta för mobbades arbetskamrater att agera. Mobbning är vanligt i arbetslivet. Var tionde anställd uppger att de mobbats på sin arbetsplats. Mobbning kan vara att man exempelvis blir baktalad på jobbet, ofta blir utskälld eller aldrig bjuds med när…