Författare: Suntarbetsliv

På Nygårdsskolan i Göteborg arbetade de snabbt när coronasmittan började ta fart under hösten. Nu går de igenom och följer upp sin riskbedömning varje vecka. – Vi genomförde flera restriktioner mot smittan i våras, och har haft en lugn period under början av hösten. Men nu har smittan börjat smyga sig på oss, och därför påtalade jag för rektorerna att jag ville börja ha ett tajtare samarbete igen. Det berättar…

När coronapandemin nu har blivit vardag har du säkert handtvätt och avstånd i ryggmärgen. Men har du tänkt på hur viktigt det är med ventilation och vädring på jobbet? Det kan minska risken för smittspridning – och inte bara när det gäller coronaviruset. – Det finns en väldigt stor okunskap om vad ventilation är, vad den gör och vad som händer om vi inte har den. Det säger Fredrik Haux,…

När coronapandemin härjade under våren ville Region Västmanland hitta ett sätt att snabbt kunna åtgärda problem som hade med viruset att göra. Lösningen var enkel – de började med regelbundna och centrala sökningar i avvikelsesystemet. – I vanliga fall har verksamheter fyra veckor på sig att hantera avvikelser. Men när det är kris blir avvikelserna lätt liggande. Det berättar Emelie Condén Mellgren, chefsjuksköterska vid Centrala patientsäkerhetsteamet i Region Västmanland. Hon…

Alla kan bli sjuka eller ha perioder när arbetsförmågan inte är på topp, under kortare eller längre tid. Nu finns ett stöd för er på jobbet att hantera det. Prehabguiden är ett digitalt stöd för arbetsanpassning och rehabilitering. Stödet har tagits fram av Suntarbetsliv. – Arbetsanpassning och rehabilitering är ett stort område som kan kännas ganska snårigt att överblicka. Men nu finns Prehabguiden, ett lättillgängligt verktyg som ger konkret stöd…

Många arbetsplatser försöker lösa problem med hot och våld genom att köpa in dyra externa utbildningar eller tekniska lösningar. Men det är bättre att börja inne i organisationen och hitta orsakerna till problemen, säger forskaren Sofia Wikman. Utbildningar för hundratusentals kronor, externa konsulter och VR-glasögon som ska lära personalen att hantera hotfulla situationer. Kommuner, regioner och organisationer gör mycket för att förebygga hot och våld på arbetsplatsen. Men gör de…

Sjuksköterskor som använder forskning i sitt arbete trivs bättre på jobbet än kollegor som inte gör det. Det visar Malin Karlberg Traav i sin doktorsavhandling. Malin Karlberg Traav är programansvarig för sjuksköterskeutbildningen vid Örebro universitet. I juni 2020 lade hon fram sin doktorsavhandling, som handlar om evidensbaserad omvårdnad. – Sjuksköterskeyrket är väldigt komplext, svårt och ansvarsfullt, säger Malin Karlberg Traav. Det är viktigt att sjuksköterskor kan ta till sig forskningsresultat…

Lycka på jobbet ger lycka även i vardagen – och vice versa. Men hur blir vi då lyckligare på jobbet? Med tacksamhet, byxor och psykologisk trygghet kan vi knuffa upp lyckan en bra bit. – Är du lycklig på jobbet så blir du mer social, mer benägen att umgås med andra och friskare. Det sade ekonomiprofessor Micael Dahlén, under årets upplaga av HR-dagarna, som arrangerades av Sveriges HR-förening. Han förklarade…

Hur jobbar ni med lärande och utveckling på er arbetsplats? Tid och tillit är nycklar till ett lyckat utvecklingsarbete. Det visar en ny studie, som även utmynnat i en handbok om lärande, välmående och engagemang. Inom hälso- och sjukvården pågår ett ständigt utvecklingsarbete. Satsningarna är ofta tänkta att förbättra både vården och arbetsmiljön. Ibland ger de önskat resultat, men det är inte så ovanligt att det dagliga arbetet snart faller…

På Oskarströms äldreboende i Halmstad har man skapat ett välfungerande system för vak vid livets slut. Det ger ökad trygghet för de boende, de anhöriga och personalen. Den kyliga höstvinden rycker med sig ett och annat gyllene löv som sakta singlar till marken. Inne på Oskarströms äldreboende har enhetschefen Rose-Marie Karlsson tänt kaminen och en go värme sprider sig i fikarummet där initiativtagarna till vak-teamet samlats, förutom Rose-Marie undersköterskorna Karin,…

Kalmar läns museum har länge velat öka användningen av friskvårdstimmen. Men när coronapandemin slog till satte de ner foten ordentligt för att få friskare medarbetare. Nu är friskvårdstimmen obligatorisk – och det ger resultat. – Vi har haft ambitionen att jobba med friskvård i många år. Med erbjudanden, rabatter på gymkort och så vidare. Men ambitionerna har varit större än utfallet. Det säger Örjan Molander, museichef på Kalmar Läns museum.…