Författare: Suntarbetsliv

Barn- och ungdomshabiliteringen i Lidköping är en liten arbetsplats med låg personalomsättning. Suntarbetsliv besöker en arbetsplats som värnar om sina erfarna ”gamla rävar” och månar om nyanställda genom god introduktion. Det är tisdag vilket betyder teamdag på förmiddagen. De två teamen sitter i var sitt stort, luftigt rum och går igenom aktuella patienter. Att arbeta i team är själva grundbulten i habiliteringsarbetet med barn och ungdomar med funktionsnedsättningar. – Det…

Det är allmänt känt att chefer är viktiga för att skapa en bra arbetsmiljö. Men ny forskning visar att det också är viktigt hur mycket bolagsstyrelser engagerar sig. ”De bestämmer fokus och sätter tonen”, säger forskaren Ulrica von Thiele Schwarz. – Chefer är viktiga, men de är också människor. De finns i ett sammanhang och påverkas av den organisation som de befinner sig i. Då blir den högre ledningen väldigt…

Socialt stöd från arbetskamrater – det var en av de saker som vårdpersonalen behövde mest under vårens coronapandemi. Ett sätt att underlätta i kommande kriser kan vara schemalagda möten med kollegor, där de får prata med varandra om hur det känns. Coronakrisen under våren innebar ett högt arbetstempo för vårdpersonal, och många anpassningar för att minska smittspridning. Det gjorde att en del av dem kände sig ensamma och utan stöd.…

En toalett som styrs med fjärrkontroll och även duschar och torkar efter besöket – det kan brukare i Karlstad få installerade i sina hem. Toaletten är ett av flera digitala stöd inom vård och omsorg som kommunen satsar på. Karlstad kommun är utsedd till en av tio kommuner som ska inspirera fler att börja digitalisera äldreomsorgen. Deras förändringsresa började på toaletten. Idén till att testa spol- och torktoaletter föddes när…

När digitala möten görs mer tillgängliga fungerar de bättre för alla, med eller utan någon funktionsnedsättning. Nu har Myndigheten för delaktighet tagit fram en checklista för sådana möten. Under coronapandemin har digitala möten blivit mycket vanligare. Idag är det många som sitter hemma med dator och headset, ibland med flera möten per dag.   För de som har till exempel en synnedsättning, hörselnedsättning eller kognitiv nedsättning kan det innebära nya utmaningar med arbetsmiljön. Nu…

Intensivvården är högteknologisk, ofta med höga ljud och dåligt ljus. Ny forskning visar att personalen mår bättre om ljuden dämpas, belysningen förbättras och inredningen får stämningsfulla färger. Patientsäkerheten förändras inte heller. Intensivvården har stått i fokus under coronapandemin. Vi har alla sett bilderna och hört berättelserna från en hårt ansträngd vardag med svårt sjuka patienter på överfulla avdelningar. Men en ny avhandling visar att stressen kan minska med ganska enkla…

Sjuksköterskorna inom hemsjukvården vårdar svårt sjuka patienter. Men deras arbetssituation kantas av problem som också kan påverka patientsäkerheten. Det visar en ny studie. – Trots att de vårdar svårt sjuka patienter i hemmen lider de ofta stor brist på material. De upplever också att den övriga sjukvården inte vet hur sjuka patienter hemsjukvården får ta hand om, säger forskaren Ingrid Hellström.  Sjuksköterskorna inom hemsjukvården har som yrkesgrupp påverkats av de…

Nu ska forskare undersöka hur coronapandemin påverkar arbetsmiljön i den kommunala hemsjukvården och hemtjänsten. – Pandemin är hemsk, men den tvingar också fram förändringar och sätter fingret på problem som funnits länge i den här sektorn, säger Christofer Rydenfält, lektor vid Lunds universitet. Under 2020 startar en rad AFA-finansierade forskningsprojekt om hur covid-19 påverkar arbetsmiljö, hälsa och ledarskap. Ett av projekten ska undersöka vad pandemin innebär för dem som arbetar inom hemsjukvård och hemtjänst. De ska också studera vilken roll som pandemin får…

Luft i schemat, jämnare arbetsbelastning och social gemenskap. Det behövs för att medarbetare i hemtjänsten ska börja träna på arbetstid, visar en studie. Det är bra om träningen läggs in som en arbetsuppgift i schemat. Många som arbetar i hemtjänsten trivs och är stolta över jobbet. Men arbetsmiljön är krävande och sjukfrånvaron generellt sett hög. Verksamheterna brottas ofta med rekryteringsfrågorna. – Därför är det viktigt att skapa en attraktiv hemtjänst,…

Ge medarbetare i vård, skola och omsorg mer inflytande över arbetet. Det skulle vara bra för deras hälsa och välbefinnande. Den slutsatsen drar författarna till en ny rapport från Myndigheten för arbetsmiljökunskap. Hur kan man organisera arbetet så att det bidrar till personalens hälsa och välbefinnande, och även till effektivitet och produktivitet? Det är huvudfrågan i en ny kunskapsöversikt från Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak. Huvudförfattare är Karolina Parding, professor i…