Författare: Suntarbetsliv

På Nygårdsskolan i Göteborg behåller man lugnet mitt i stormen – även när nästan hälften av lärarna är sjukfrånvarande på grund av coronaviruset. En bidragande orsak är den goda samverkan som har funnits på plats sedan länge. – Redan innan min tid fanns det ett starkt och väl fungerande fackligt arbete på plats på skolan. Och jag har ett förflutet som lokalt fackombud, så även för mig var det helt…

Helsingborg förstärker sitt strategiska stöd från företagshälsan under coronapandemin. Allt för att stötta chefer, HR-personal och skyddsombud. Nu brakar coronaviruset in som en objuden gäst i kommun efter kommun. I Helsingborg ser toppen av insjuknade ut att komma någon månad senare i jämförelse med Stockholm, siar arbetsmiljöstrategen Agneta Kallstenius. – Det gör att vi har lite tid att förbereda oss för det som komma skall, säger Agneta Kallstenius. I förberedelserna…

Det är normalt att reagera på stress, och olika människor behöver olika saker för att hantera det. Det är två av budskapen i en ny publikation om krisstöd under coronakrisen. ”Krissstöd vid arbete under extrem stress”. Så heter ett häfte som riktar sig till medarbetare och chefer inom vård och omsorg, och som innehåller tips och råd för att ta sig igenom coronapandemin. Huvudförfattare är Sara Johansson, beteendevetare och tidigare…

Stressigt och många etiska dilemman – men också en ökad sammanhållning och engagemang. Nu får vårdpersonal berätta om sitt arbete under coronakrisen, i ett nytt forskningsprojekt. Coronapandemin har lett till en unik arbetssituation inom vården. Arbetet på vissa avdelningar är mycket pressat, anställda är oroliga för smitta och de kan behöva ta etiskt svåra beslut. Det kommer in mycket ny personal och personal lånas in till intensivvård från andra delar…

När arbetsmiljöproblemen på ett antal förskolor i Örebro blev övermäktiga gick fyra rektorer ihop och anställde en arbetsmiljösamordnare. Investeringen har betalat sig många gånger om, och idag är sjukskrivningstalen halverade. Förskolorna i området Vivalla i Örebro brottades med sjukskrivningar och bemanningsproblem. De fyra rektorer som ansvarade för totalt nio förskolor hade knappt tid att göra någonting annat än att lösa bemanningsproblem. – Vi hann inte lägga tid på kvalitetsarbete eller…

Samvetsstress är vanligt inom vård och omsorg, och i Coronatider har det blivit högaktuellt. Forskaren Eva Ericson-Lidman har goda råd om hur man kan hantera situationen. – Samvetsstress är stress som uppstår på grund av dåligt samvete. Och en sak som vi har sett i de flesta av våra studier är att personal som saknar tid för att ge den vård som patienten behöver får höga nivåer av samvetsstress. Det…

Nu är det många som arbetar hemifrån för att minska spridningen av coronaviruset. Vad är viktigt att tänka på för skyddsombud som arbetar på distans eller har arbetskamrater som gör det? En expert på skyddsombudsrätt och två erfarna skyddsombud ger sina bästa råd. Arbetsgivaren har ansvaret för arbetsmiljön, men skyddsombuden har också en viktig roll. Många arbetar hemifrån nu, och det gäller även skyddsombud. De kan även bli förflyttade till…

På idrottsgymnasiet Celsiusskolan i Uppsala är både lärare och elever vana vid distansundervisning. När skolan stängdes på grund av coronaviruset kunde undervisningen därför fortsätta ganska problemfritt. Onsdagen den 18 mars stängde Sveriges största idrottsgymnasium och övergick till distansundervisning på heltid. Undervisningen hanteras nu till stor del via en lärplattform som de redan hade i drift. För lektioner har de det nya digitala verktyget Zoom, som skolan erbjöd en kortare utbildning…

Våren 2020 har kommit med coronavirus, social distansering och ett enormt uppsving i att jobba hemifrån.  Att kunna mötas digitalt har blivit viktigare än någonsin. Här kommer två forskare med sina bästa tips för att få ut det mesta av mötena. – Det viktigaste just nu är att sänka förväntningarna. Det säger Katarina Gidlund, professor i informatik vid Mittuniversitetet. Prestationsångest är vår största fiende när det gäller digitala möten, menar…

Hemtjänsten i Västervik arbetar i små team med fasta brukare. De har även bra fart på sitt systematiska arbetsmiljöarbete. Det gör att de nu är väl rustade att mota bort coronaviruset från både brukarna och sig själva. I den kommunala hemtjänsten i Västervik arbetar de i små team med fyra-fem medarbetare i varje. Det gör att brukarna får hjälp av en liten personalgrupp som de lär känna. Teamen planerar också…