Författare: Suntarbetsliv

Tuffa besked är inte bara tunga att få. De kan också vara svåra att ge. Läkare som gör det i jobbet behöver rätt förutsättningar. Det kan till exempel handla om möjlighet att förbereda sig eller att ha med en sjuksköterska. Det visar psykologen Mattias Tranbergs forskning. – Det är inte lätt att vara den som orsakar smärta även om det är sjukdomen och inte orden i sig som åstadkommer det,…

Från en ”lite får man väl tåla”-kultur till ett öppet samtal och en systematisk uppföljning av hot och våld. Följ med till en arbetsplats i Jönköping där man numera tar problemet på allvar och samarbetar på alla nivåer. Provtagningscentralen på Länssjukhuset Ryhov, i Region Jönköpings län, ligger strax innanför huvudentrén. Hit kommer människor för att ta blodprov och urinprov, bland annat. För många är det ett snabbt besök, men det…

Flera kommuner och regioner ska spara pengar i år. Samtidigt har många chefer i första linjen redan en ansträngd arbetsmiljö. Hur kan man främja ett gott ledarskap i ekonomiskt tuffa tider? Ta del av forskarnas råd. Den senaste tidens kostnadsökningar har varit kännbara för Sveriges kommuner och regioner. Tillsammans går de i år mot ett underskott på 30 miljarder kronor, enligt den gemensamma organisationen SKR. På flera håll i landet…

På äldreboendet Norra Kajen i Sundsvall har fallolyckorna bland äldre minskat med nästan 80 procent på ett par avdelningar. Nu behöver personalen inte springa på lika många larm. Här har de har testat att införa fallsensorer i de boendes rum. Nu ska AI-tekniken spridas till fler boenden. I början av 2023 bestämde sig Sundsvalls kommun för att testa fallsensorer i äldreomsorgen – ett projekt som de var först i Sverige…

En skyddsrond är ett viktigt verktyg i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det är en undersökning av arbetsplatsen för att göra den säkrare och hälsosammare. Men hur gör man? Din arbetsmiljö består av olika delar. Det handlar om den fysiska miljön, som lokalerna och din utrustning. Det handlar om de digitala system vi arbetar med, och det handlar om hur arbetet är organiserat och hur vi är mot varandra. Arbetsgivaren är enligt…

Blivande undersköterskor drabbas av sexuella trakasserier från omsorgstagare, patienter och anhöriga. De behöver kunskap och stöd om hur det kan förebyggas och bemötas. Det slår forskare fast efter att ha intervjuat elever som går tredje året på gymnasiet och praktiserar inom vård och omsorg. Elever som går utbildningar till undersköterska utsätts för sexuella trakasserier från omsorgstagare, patienter och anhöriga. Det visar en rapport som bygger på gruppintervjuer med elever som…

Medarbetarskap handlar om hur du är och agerar på jobbet. Ett gott medarbetarskap kännetecknas av att du som anställd är aktiv, ansvarstagande och delaktig. Men hur främjas det på arbetsplatsen? Ledarskap är ett känt begrepp. Alla önskar sig chefer som också är goda ledare. Men det finns även något som heter medarbetarskap. Att utveckla medarbetarskapet på en arbetsplats gör att jobbet fungerar bättre och blir roligare. Här är exempel på…

Väv ihop arbetsmiljön mer med digitala frågor. Och involvera de anställda när ny teknik införs. Det är huvudbudskap från ett forskningsprojekt om digitalisering av kommuner. Läs också om vad lärare, socialsekreterare och hemtjänstpersonal tycker om tekniken. – När man digitaliserar så förändras hur arbetet organiseras. Och då blir digitalisering en arbetsmiljöfråga. Ändå gör man inte kopplingen till arbetsmiljön, säger Carin Håkansta, docent i arbetsvetenskap. Hon har deltagit i ett Afa-finansierat…

Resurser är mycket mer än pengar och personal. Tid till exempel. Det har chefer i Region Dalarna tagit fasta på. Här har en chefsgrupp frigjort tid och minskat sin stress på olika sätt. Följ med på deras resa. Tuffa ekonomiska tider gör att regioner och kommuner måste spara. Under 2023 gick nästan alla regioner och var tredje kommun back ekonomiskt. Det är viktigare än någonsin att arbeta för en god…

Trötthet som risk på arbetsplatsen, det är en fråga som transportindustrin jobbat med under lång tid. Men i vård och omsorg har den inte tagit samma plats, säger arbetstidsforskaren Anna Dahlgren. Här berättar hon om riskerna med trötthet och hur de kan förebyggas. Att vara trött på jobbet kan föra med sig olika risker. Därför är det viktigt att jobba systematiskt med att upptäcka och förebygga trötthet. Det säger arbetstidsforskaren…