Kategori: Arbetarskydd

Vd Lars-Inge Österman fick betala en sanktionsavgift på 78 900 kronor när en medarbetare tagit av sig skyddsutrustningen på jobbet – i strid med företagets instruktioner. Ändå tycker han i grunden att systemet med sanktionsavgifter är bra.

RISKBEDÖMNING. Byggjobbare som inte lyssnar på chefens arbetsmiljöinstruktioner finns. Men arbetsgivare som inte följer regler och föreskrifter är ett större problem, anser arbetsmiljöansvarig på Byggnads.

Med rapporten Första linjens chefer i vård och omsorg satte Arbets­miljö­verket ljuset på chefernas arbetsmiljö. Det som behövs är stödjande strukturer så att cheferna vågar skjuta prioriteringarna uppåt i organisationen, anser Tomas Brytting, professor i organisationsetik.

Lagen säger att arbetsplatser ska utformas och utrustas för att förebygga risken för hot och våld så långt det är möjligt. Men för dem som jobbar i andra människors hem kan det vara svårt att uppnå.Skyddsombudet Maria, som egentligen heter något annat, berättar om hur hon och hennes kolleger levde i ständig skräck på jobbet.

KRÖNIKA. Vi hamnade också där. Äldre släktingar som inte längre kunde klara alla vardagssysslor själva, lite medicinering som behövde övervakas, saker som alltid fungerat utan problem men som inte gjorde det längre.

En man klämdes till döds mellan en travers och en vägg på SSAB i Luleå för två år sedan. Imorgon startar huvudförhandlingen i Luleå tingsrätt.

Medarbetarna utsätts för trakasserier, okvädningsord, obehagliga anspelningar och subtila hot. Hela nio av tio statliga myndigheter bedömer att det finns risk att deras anställda utsätts för trakasserier, hot eller våld, konstaterar Statskontoret i en rapport.

När det regionala skyddsombudet gick en skyddsrond åt målarna lunch och klädde om sig i ett skyddsrum där färgburkarna förvarades. Nu kräver Målarförbundet skadestånd av bolaget för hanteringen.

Självmorden hos France Télécom fungerade som en väckarklocka i Frankrike. – Men arbetsgivarna har fortfarande svårt för att angripa problemet med psykisk ohälsa från grunden, säger den franska forskaren Tarik Chakor.

Arbetstagare som lider av stress och utmattning mår bättre av att prata med varandra i grupp. Det visar en ny studie från Linnéuniversitet.