Trivsel för personalen är viktigt. Men ibland går det överstyr. Arbetet listar fem tillfällen där jobbrelaterade festligheter lett till konsekvenser. 1 Sexlek på Pensionsmyndigheten På en konferens tyckte två chefer att det var en bra idé att anordna en frågelek där deltagarna skulle svara på vem på jobbet de helst ville ha sex med. Enligt Pensionsmyndigheten är den typen av aktivitet oacceptabel. – Det som vi vill lägga vår tid…