Kategori: DagensArbete

Nu har vi levt med smittan i ett år. Inom industrin har det inneburit allt från övertid och hårt tempo till permitteringar. Dagens Arbete hörde av sig till tre av dem vi mötte under pandemins början. Vad har påverkat mest under coronaåret? Linda Forså, arbetsmiljöansvarig på IF Metall Sörmland. – I det stora hela är det förstås isoleringen, distansen till andra, som varit tydligast. Men om vi ska… Source

För ett år sedan började alla att jobba hemifrån, köpa mat med hemkörning och umgås via nätet. Eller? För att samla in en bredare bild av verkligheten under pandemin efterlyser Arbetarrörelsens arkiv och bibliotek LO-medlemmarnas berättelser. – Bland LO-medlemmarna är det ju ytterst få som jobbar hemma, så det är en fråga om demokrati att de här rösterna också kommer fram… Source

Det jäser på medicinteknikföretaget Cytiva i Umeå. Arbetsgivaren vill inte längre tillåta flextid och har sagt upp avtalet innan förhandlingarna med IF Metall slutförts. – Det är så nära en otillåten stridsåtgärd man kan komma, säger Darko Davidovic, IF Metalls förbundsjurist. Konflikten är inte den första på arbetsplatsen. Arbetsgivaren har sagt upp det lokala avtalet med IF Metall som bland… Source

SAMHALL Anställda från hela landet har under granskningens första två veckor hört av sig, både medarbetare och chefer. De flesta är rädda och vågar inte gå ut med sitt namn i tidningen. Här vittnar några av dem anonymt om sina upplevelser på statsägda Samhall. ”Jag har arbetat som områdeschef på Samhall men sa upp mig på grund av att arbetsmiljön var ohållbar. Det var så illa att jag slutade utan……

Kontorstvång Under hela pandemin har Samhalls chefer i Göteborg tvingats att vara på plats, eller ute hos kund. Nu har covid brutit ut och chefer smittat ner varandra. Smittan har spridit sig i Samhalls anläggning där alla tjänstemän måste vara på plats fysiskt, på kontoret eller ute hos kund. Och de sitter i öppet landskap, nära varandra. När medarbetarna frågat om inte möten kan hållas digitalt… Source

Cheferna behöver vara på kontoret, och ute hos kund. Distriktschefen Henrik Lundberg är tydlig på den punkten. Men när smittan spreds på Samhall i Göteborg skickades tjänstemännen hem i väntan på provsvaren. Samhall i Göteborg hade nyligen ett coronautbrott. Hur handskades ni med det? – Det var veckan innan sportlovet. Tre tjänstemän blev sjuka, om jag inte minns fel. Och så var det några med… Source

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin. Vart fan är gubbjäveln? Johan irrade efter pappa i Samhallokalen. – Han är hemma och snyter sig, svarade jobbar­kompisarna. Jaha lite förkyld, tänkte Johan, han kommer väl till helgen när han piggnat på sig. Pappa hade strålat som en sol… Source

Svar på kritiken ”Vi kan definitivt inte träffas fysiskt med tanke på att Samhall arbetar för att motverka smittspridning på alla sätt”, säger HR-strateg Liza Radon. Samhall väljer att svara skriftligt på kritiken: ”Vi värnar om våra medarbetare. Eventuell oro tas på största allvar och hanteras i dialog med närmaste chef. Som arbetsgivare är det dock inte vår roll att göra medicinska bedömningar… Source

Per har ett medfött hjärtfel. I åtta år har han jobbat på Samhall. Han åker buss mellan alla olika städuppdrag ute hos kund. Utan munskydd. Sedan den dagen Per började på Samhall har han tjatat om att städarna måste utbildas i hjärt- och lungräddning. – Om någonting händer. Att jag eller en kollega får en hjärtinfarkt? Eller en olycka? Jag har ett medfött hjärtfel. Han har tagit upp frågan med……

Andreas Zittra är både områdeschef och affärschef på Samhall i Umeå. Bland annat ansvarar han för städningen på ett av Europas största gym. Här svarar han på kritiken. SAMHALL I UMEÅ. Andreas Zittra tog över som affärschef den 1 februari i år. Men är fortfarande områdeschef för bland annat det stora gymmet Iksu. – Jag håller på och rekryterar min egen ersättare. Det kanske inte är det mest… Source