Kategori: Du & Jobbet

Svetsning i rostfritt stål kan leda till exponering för krom-6. FOTO: Colourbox FORSKNING Förra året sänkte Danmark gränsvärdet för sexvärt krom, som används i bland annat rostfritt stål. Sverige har inte följt efter. Forskare kartlägger nu hur många som exponeras för det cancerframkallande ämnet. Många av er har sett filmen Erin Brockovich, som bygger på en verklig historia. Men alla kanske inte kommer ihåg vad som egentligen förgiftade grundvattnet i…

Sätt ramar för arbete där ni växlar mellan att vara på plats och arbetar på distans. Men var beredda på att förändra efterhand, råder Maral Babapour Chafi, Institutet för stressmedicin. FOTO: Catharina Fyrberg FORSKNING Att hitta hybrida lösningar som gör alla nöjda kommer med utmaningar visar ny forskning. Sätt ramar på vad som gäller men låt dem förändras vartefter ni lär er vad som fungerar, råder forskaren Maral Babapour Chafi.…

Sedan införandet av den nya Strålskyddslagen år 2018 uppstår ofta frågor kring hur man ska mäta radon på arbetsplatser. Som Sveriges största radonlaboratorium har Radonova Laboratories därför tagit fram en handbok som ska göra det enklare att göra rätt och säkerställa att människor inte utsätts för onödiga hälsorisker på sina arbetsplatser. Handboken riktar sig till både arbetsgivare och fastighetsbolag med kommersiella lokaler som ska utföra en radonmätning. Boken ger därför en…

Det behöver inte handla om stora anpassningar för att få de äldre att stanna längre, visar Robin Jonssons avhandling. FOTO: Turid Oom FORSKNING Kompetensutveckling, arbetsanpassningar och meningsfullhet får äldre att stanna. Det visar en avhandling från Göteborgs universitet som pekar på det gap som finns mellan målet att få äldre att jobba längre och hur man faktiskt arbetar med frågorna i organisationen. Vi lever allt längre och färre anställda ska…

En organisation som vill förebygga stress måste göra mer än att sätta in avgränsade, individuella insatser, menar Caroline Lornudd. FOTO: Colourbox DEBATT Vi måste på allvar intressera oss för det organisatoriska sammanhang som de anställda verkar i och förstå hur det påverkar det psykiska måendet. Det skriver Caroline Lornudd, forskare vid Mälardalens högskola, i sin debattartikel. Hon är kritisk till att för mycket insatser läggs på individnivå. Det är väl…

En pusselbit som ofta saknas är information om patientens arbetssituation. FOTO: National Cancer Institute/Unsplash SJUKSKRIVNING Nästan nio av tio läkare i primärvården anser att ett sjukskrivningsbeslut blir bättre om de har kontakt med patientens arbetsgivare. Det är dock bara fyra av tio som har den kontakten. Det framkommer i en avhandling vid Göteborgs universitet som lyfter flera utmaningar för läkare vid sjukskrivning för psykisk ohälsa. – Läkare tycker att detta…

FOTO: Unsplash HELG Du&jobbet tar helgledigt och är tillbaka i januari. Så länge bjuder vi på några tips på artiklar som du kanske har missat under 2021. Känns det som att kollegorna inte gör sin del av jobbet – eller är du själv lite matt? Läs 5 orsaker till att jobbet inte blir gjort Men vad var det nu igen som hände med Lagen om anställningsskydd? Läs Du&jobbets genomgång av…

Locum har redan kanaler för anonyma visselblåsare, berättar bolagsjurist Charlotte Viksten. FOTO: Louise Hertzberg NY LAG Fastighetsbolaget Locum inrättade en visselblåsarfunktion redan 2012. Alla är välkomna att larma, oavsett position. Larmen har varit få och inga allvarliga oegentligheter har kommit fram.– Det är ändå viktigt att personer har någonstans att vända sig med sina misstankar, säger bolagsjurist Charlotte Viksten. Locums verksamhet påverkar många människor i region Stockholm. Locum ansvarar för…

Att våga säga ifrån är inte det lättaste. Det kräver att du utstår obehaget att gå på tvärs och tar risken att det kommer surt efter. Och även om du vågar, måste någon våga lyssna. När forskare undersökt vår benägenhet att berätta om misstag eller framföra kritik, visade det sig att de flesta valde att inte säga något. En teori bland forskarna är att detta beror på att vi vill…

Ny forskning visar att fysisk ohälsa dubblerar risken att bli utsatt för mobbning, om stödet från chefen samtidigt är lågt. FOTO: Colourbox PSYKOSOCIALT Risken är dubbelt så stor att bli mobbad om du har fysisk eller psykisk dålig hälsa. Men bara om stödet från chefen är lågt. Dessa individrisker finns endast om det också finns brister i organisationen, säger Stefan Blomberg, forskare på Arbets- och miljömedicin i Linköping. Runt tio…