Kategori: Du & Jobbet

Ny forskning visar att fysisk ohälsa dubblerar risken att bli utsatt för mobbning, om stödet från chefen samtidigt är lågt. FOTO: Colourbox PSYKOSOCIALT Risken är dubbelt så stor att bli mobbad om du har fysisk eller psykisk dålig hälsa. Men bara om stödet från chefen är lågt. Dessa individrisker finns endast om det också finns brister i organisationen, säger Stefan Blomberg, forskare på Arbets- och miljömedicin i Linköping. Runt tio…

Distansarbete är mest effektivt, men avstånd och handtvätt är viktigt för dem som inte har den möjligheten. FOTO: Colourbox COVID God ventilation, användning av skyddsutrustning och distansarbete – tre sätt att minska risken för smitta på arbetsplatsen, enligt en ny kunskapssammanställning från Lunds universitet och Lunds tekniska högskola. Forskarna har undersökt olika smittvägar. Kontaktsmitta är när man rör vid ytor eller saker. Droppsmitta är stora droppar som sprids när man…

”Tack för att du var så ärlig”, sa den rekryterande chefen. Jag hann bli glad, innan jag insåg att det innebar att jag sagt något mindre fördelaktigt för mitt personliga varumärke. Var det att jag på frågan om svagheter tog upp en högst verklig brist på talang att sälja istället för att dra till med en styrka omskriven till brist, typ ”blir för engagerad i jobbet”? Sådant kan jag bara…

Hur går det att göra så att alla får komma till tals lika mycket på möten? Diskutera tillsammans, råder Lucia Crevani. FOTO: Unsplash LEDARSKAP En arbetsplats skapar sammanhang som riskerar att försvinna om kontoret blir en plats för tillfälliga möten, menar Lucia Crevani, forskare vid Mälardalens högskola. Därför måste chefen jobba mer med relationer och sammanhang. Om kontorsarbetsplatserna förändras behöver även ledarskapet göra det. Det säger Lucia Crevani, forskningsledare inom industriell…

Sandra Åström, HR, SCA Munksund, Piteå. Foto: Jens Ökvist / TT – Alla ska komma hem oskadda från jobbet. Det säger Sandra Åström, HR-strateg på SCA.För en kontorsanställd är det en självklarhet, men i tillverkningsindustrin jobbar man ständigt med säkerhetsfrågan. På SCA:s fabrik i Munksund har man en holistisk ansats där personalens hälsa ses som en viktig del i säkerhetsarbetet. – Den som mår bra har bättre möjlighet att tänka…

Karin Stöckel, smörjare Kiruna.  ”Folk bli nermalda av arbetet, att gå upp mitt i natten och inte se något solljus. Jag har jobbat med många som ser ut som 70 och bara är 50.” FOTO: Elisabeth Ohlson  ARBETSLIV Tusentals har nu sett utställningen ”Vi som arbetar med våra kroppar” och intresset är fortsatt stort för projektet som också blivit studiematerial och en mobil utställning för arbetsplatser.– Det är ovanligt att…

Sänk gränsvärdet för kvartsexponering, uppmanar Maria Albin och Per Gustavsson. FOTO: Colourbox DEBATT Sveriges gränsvärde för kvartsexponering är för högt satt. Anställda utsätts för helt oacceptabla risker och för att förverkliga nollvisionen i arbetsmiljöstrategin bör gränsvärdet skyndsamt ses över. Det skriver Maria Albin och Per Gustavsson, professorer och överläkare, Enheten för arbetsmedicin, Institutet för miljömedicin, Karolinska Institutet. I regeringens nya arbetsmiljöstrategi finns en noll-vision vad gäller arbetsorsakad död: Ingen skall…

Kunskap om personlighet kan ge större tolerans, men bör inte användas för att sätta samman team. FOTO: Colourbox PERSONLIGHET. Rätt använt kan test av personlighet bidra till en bättre arbetsmiljö. Men alltför ofta används dessa felaktigt, för att bygga och sätta samman team. – Det kostar inte bara pengar, det är etiskt tveksamt, säger Sofia Sjöberg som är en av författarna till en ny bok om personlighet i arbetslivet. Varför är…

Stine Christophersen prisas för sitt civilkurage. FOTO: Fredrik Persson PRISAD Vårdbiträdet Stine Christophersen gick ut i media och kritiserade sin arbetsgivare Attendo när de brast i vården av de covidsjuka äldre. Nu får hon utmärkelsen ”Årets Visselpipa” av organisationen Transparency international. Stine Christophersen delar utmärkelsen Årets Visselpipa med Ingrid Leirnes, medicinsk sekreterare på hälsocentralen i Bureå, som larmade om hur vårdcentralen inte hanterade smittskyddet korrekt under pandemin. De får priset…

–Tidigare upplevde jag mycket frustration både på och utanför jobbet. Frustrationen bottnade i att jag ville vara delaktig, men jag hörde inte allt som sades och det hindrade mig från att vara en del av det som hände fullt ut. Idag mår jag mycket bättre och känner mig så mycket lugnare. All den energi som tidigare har gått åt till frustration och viljan att vara här och nu kan jag…