Kategori: Du & Jobbet

Uppgörelsen innebär stora förändringar i arbetsrätten – och splittrar LO. Två tunga fackförbund går nu med på fler undantag i turordningsreglerna. Avtalet kan komma att bli lag. Fackförbunden IF Metall och Kommunal har anslutit sig till huvudavtalet om anställningsskydd och omställning mellan Svenskt Näringsliv och PTK. Beskedet kom uppenbarligen överraskande för LO-ledningen och övriga LO-förbund. Reaktionerna från bl a Transport, Seko och Pappers har varit starka. Den 16 oktober sade…

För de flesta LO-medlemmar är hemarbete omöjligt. De flesta anställda, 67,7 procent, är på sin arbetsplats under pandemin. Det framgår av uppgifter från SCB som rör en mätvecka i oktober. 15,5 procent hade jobbat hemma mer än hälften av dagarna. Mätningen visade att 15,5 procent hade jobbat hemma mer än hälften av den aktuella veckan. 10,5 procent hade gjort det omkring eller mindre än hälften av veckan. Resten, dvs 67,7…

Uppmuntra nyanställda att ställa mycket frågor. Ge nyanställda en genomtänkt introduktion och uppmuntra dem att ställa frågor. Se till att de inte försöker kompensera brist på erfarenhet genom att jobba över. Det budskapet kommer från en ny studie av första tiden i arbetslivet. Den första tiden på jobbet brukar vara fullspäckad med lärande.– Yrkesfärdigheter ska utvecklas och den som är ny ska bli en del av arbetsgruppen. Det kan innebära…

Det blev en avtalslösning i stället för en lag. Byggnads regionala skyddsombud ska få rätt att besöka arbetsplatser där det finns kollektivavtal men inga fackmedlemmar. De regionala skyddsombudens tillträde till arbetsplatser där facket inte har medlemmar har varit en het fråga länge. Tidigare i år röstades ett förslag om att ge ombuden den rätten när det finns kollektivavtal ner i riksdagen. Nu har dock Byggnads regionala skyddsombud avtalsvägen fått rätt…

ANNONS Coronapandemin har fört med sig en rad utmaningar för arbetsgivare kring frågor om oro. Arbetsmiljöverket har därför fått i uppdrag av regeringen att öka kunskapen hos arbetsgivare om orotill följd av pandemin. Ingen ska bli skadad, sjuk eller dö av jobbet. Hittills har mycket av arbetsmiljöarbetet handlat om att förhindra smitta, men pandemin har också förändrat våra organisatoriska och sociala förutsättningar. Därför har regeringen gett Arbetsmiljöverket i uppdrag att…

Inget arbete med coronasmittade här. I ett vägledande beslut från Arbetsmiljöverket införs ett förbud för gravid vårdpersonal att arbeta med patienter som kan vara sjuka i covid-19. Arbetsmiljöverket har beslutat att gravida i Region Värmland inte får arbeta med patienter som är konstaterat eller misstänkt coronasmittade. Beslutet blir vägledande för alla vårdarbetsgivare. Det är Vårdförbundet i Värmland som drivit ärendet. Tidigare i år lade huvudskyddsombudet ett skyddsstopp för tre gravida…

Bilder: Kajsa Göransson PORTRÄTT Camilla Lif är präst, nybliven kyrkoherde, författare, radioröst och ledamot i Coronakommissionen. Ett av hennes kall är att tala öppet om det som är svårt. Som när hon säger att hon är rädd för döden – mest av allt sin egen. Camilla Lif har precis blivit ordinarie kyrkoherde i Katarina församling påSödermalm i Stockholm. Hon håller på att smälta intrycken efter söndagens installationsgudstjänst. Biskopen var på…

Rökning var en av faktorerna man undersökte. Den livsstilsrelaterade ohälsan är störst i omsorgsyrken samt transport- och maskinföraryrken. Även i yrken med krav på högskolekompetens skiljer sig ohälsan åt. Det visar en ny studie från Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH. De 72 855 männen och kvinnorna i studien var i åldrarna 18-75 år och kom från 14 olika yrkesgrupper. De genomförde en hälsoprofil-bedömning mellan åren 2014-2019. Ohälsofaktorer som dålig kondition, fetma,…

Rutiner räcker inte alltid. För låg bemanning kan leda till våld och hot. Kriminologen Sofia Wikman har fått forskningsmedel för att närmare undersöka kopplingen till försämringar i arbetsmiljön. Det finns en koppling mellan hur verksamheten fungerar och hot och våld. Det visar tidigare sammanställningar av forskning som Sofia Wikman, universitetslektor i kriminologi vid Högskolan i Gävle, har gjort.– När arbetsgivare i samband med lågkonjunkturen på 1990-talet skar ner på personal…

ANNONS Det behövs ett nytänkande kring hur vi kan utforma ett arbetsliv för alla, hur arbetsgivare får tillgång till kompetens från olikheter och hur arbetsplatsen kan fungera för människor med olika behov – både fysiskt, psykosocialt och kognitivt. Universell utformning av arbetsplatser är en innovativ modell och en väg framåt. Istället för individuella och ofta stigmatiserande anpassningar så behöver det skapas flexibla miljöer som fungerar för olika användare och situationer.…