Kategori: Suntarbetsliv

På vuxenhabiliteringen i Göteborg finns hälsoombud med uppdrag att lyfta in friskfaktorperspektivet i arbetsmiljöarbetet. Det har på kort tid gett flera positiva effekter. Titeln ”hälsoombud” leder lätt tankarna till att stärka medarbetarnas hälsotillstånd genom friskvårdsaktiviteter. Men det är inte syftet med rollen, berättar HR-strategen Ann-Sofie Henriksson. Hon är drivande i att införa hälsoombud i arbetsmiljöteamen i hela förvaltningen Habilitering & Hälsa i Västra Götalandsregionen. Hälsoombud är alltså med i chefens…

Räcker det med lagar och regler för att arbetsmiljöarbetet ska bli av och bidra till bättre arbetsmiljö? Nej, mer än så måste till, visar forskning. Här får du veta vad som behövs. Många saker spelar roll för ett lyckat arbetsmiljöarbete i organisationer. Men det är två som sticker ut och visar vägen framåt när man jobbar med arbetsmiljön: Lagar och regler som sätter yttre press på att göra rätt En…

Hur får man syn på och jobbar systematiskt med sina chefers arbetsmiljö? Det vet Nässjö kommuns grundskolor. Där kartläggs skolledarnas arbetsmiljö och cheferna ger och får kollegialt stöd. Tricket är att våga prata om det svåra. Har jag verkligen tillräcklig kompetens? Jag har svårt att hinna med all administration! Hur ska jag hantera det här svåra elevärendet? Som skolledare har du mycket att stå i, krav från flera olika håll…

Psykisk ohälsa är ett vitt begrepp. För arbetslivet finns riktlinjer för att förebygga och hantera psykisk ohälsa. Med rätt kunskap och insatser främjas psykiskt välbefinnande. Viktigt är även att se nyanserat på hälsa – man är inte enbart sjuk eller frisk. Psykisk ohälsa kan betyda väldigt olika saker. Ibland används begreppet för psykiska sjukdomar och syndrom som det finns diagnos för. Exempel på det är panikångest, depression och schizofreni. I…

“En utbildning i arbetsmiljö som pågår i tre dagar – det har vi varken tid eller råd med”. Känns resonemanget igen? Men kolla då in vad det gett Nordmaling, den lilla kommunen som skrotade sin gamla föreläsning och satsade på en gedigen arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud tillsammans. Nordmaling är en liten kommun som ligger mellan Umeå och Örnsköldsvik. I öster öppnar sig kusten mot Bottenhavets horisont och inne i…

Arbetsplatsträffen är ett möte för dialog och gemensamt arbete med frågor som rör verksamheten, dess utveckling och arbetsmiljö och hälsa. Men hur går mötet till, och varför behövs det? Här finns allt du behöver veta, och många tips för en bra arbetsplatsträff, APT. En arbetsplatsträff, APT, är ett möte på jobbet. På en arbetsplatsträff har chefen, medarbetarna och skyddsombudet en dialog om sådant som är viktigt för verksamhetens utveckling och…

Digitala möten kan vara kluriga. Hur ser man till att alla deltagare är aktiva? Och hur får man igång kreativiteten? Det är några av frågorna som besvaras i guiden ”Närhet på distans”, med en lång rad tips och trix för distansarbete. – Vi har gift ihop forskning och verklighet. Det säger forskaren Jason Martin, universitetslektor på Linköpings universitet. Han är en av forskarna bakom ”Närhet på distans – en guide…

Storköksjobb, städning och omsorgsarbeten – många människor jobbar fortfarande i fysiskt tunga yrken. Nu finns en ny metod för att mäta belastningen, och hitta sätt att minska den. Tunga fysiska arbeten är fortfarande vanliga, exempelvis inom byggindustri, lokalvård och omvårdnad. Samtidigt ökar pensionsåldern, och en viktig fråga är hur äldre med tunga arbeten ska orka arbeta längre. – Vi behöver en fördjupad kunskap om hur belastningen ser ut i de…

Luleå kommun har börjat utbilda sina anställda om klimakteriet. Det har lett till ett bättre samtalsklimat i de arbetsgrupper som deltagit. Dessutom har kunskapen om klimakteriet höjts rejält. Nu har kommunen beslutat förlänga satsningen. Hösten 2023 bjöd Luleå kommun in en specialistsjuksköterska att föreläsa för medarbetarna om klimakteriehälsa. Intresset för föreläsningen var enormt, berättar Britta Häggkvist som är hr-strateg i Luleå kommun: – De chefer och medarbetare som inte kunde…

En alldeles egen sekreterare, som skriver ner och sammanfattar hela möten. Med artificiell intelligens kan det bli verklighet. Socialsekreterare i Helsingborgs stad testar AI för transkribering vid klientmöten. Resultaten är spännande. Men hur har de angripit det svåraste? – Det märks jättetydligt att det blir mycket bättre samtal. Och jag sparar tid. Det säger Oscar Lundström, socialsekreterare sedan tolv år. Han handlägger ekonomiskt bistånd och utvecklar även AI för transkribering…