Kategori: Suntarbetsliv

Tidiga och samordnade insatser – det är grunden för hur man numera stöttar barn och unga i kommunerna inom Kronobergs län. Det nya arbetssättet har avlastat socialtjänstens anställda, minskat hotbilden mot dem och dessutom sparat pengar för kommunen. Inspirationen kommer från Skottlandsmodellen. I Växjö kommun kan numera barnärenden aldrig vara ”någon annans” ansvar. Större och närmare samverkan enligt en skotsk modell mellan skola, vård, socialtjänst, polis och andra verksamheter har…

Samma språk, samma verktyg och samma barnfokus. Med barnets bästa för ögonen använder allt fler kommuner en skotsk samverkansmodell för att stötta familjer i tid. Nu pågår forskning om effekterna av Skottlandsmodellen, och om hur den påverkar arbetsmiljön för dem som arbetar med den. Unga som far illa eller hamnar snett är ett misslyckande. Väl riktigt på glid kan det vara svårt att vända utvecklingen. Lägg därtill misstro mot socialtjänsten,…

Ta med kontorsarbetet ut en stund! Det kan både minska stress och öka kreativitet. Professor Susanna Toivanen – som forskar om framtidens hållbara kontor – ser fördelar både för dig, din arbetsplats och samhället i stort. När solen börjar värma kan det kännas lockande att lämna skrivbordet en stund. Och enligt Susanna Toivanen, professor i sociologi vid Mälardalens universitet, finns det flera fördelar med att faktiskt göra det. I alla…

Rehabgruppen i Robertsfors har fått tillbaka sin arbetsgemenskap. Nu är det okej att prata om känsliga saker och alla i gruppen känner sig trygga. Det är resultatet av den grupputveckling de gjort tillsammans med hjälp av Wheelan-modellen. Allt stod inte rätt till i den lilla arbetsgruppen i Robertsfors kommun. Pandemin höll på att klinga av när de hösten 2021 gjorde den medarbetarenkät som Robertsfors kommun gör med några års mellanrum.…

Stress på jobbet kan leda till ohälsa och dessutom en för tidig död. Två saker som kan göra att stressen får dödlig utgång är mobbning och att sakna kontroll över sina arbetsuppgifter. I en ny rapport beräknas över 700 personer i Sverige varje år dö för tidigt på grund av jobbstress. Var tredje kvinna och var fjärde man känner stress på jobbet enligt siffror från Arbetsmiljöverket. Data från SCB visar…

Mönsterås kommun är i full färd med att bygga in friskfaktorer i allt sitt arbetsmiljöarbete, från medarbetarsamtal till policies. Chefer och skyddsombud har varit på workshoppar och nu fortsätter arbetet på varje enhet. – Det här är inget projekt med ett stoppdatum. Det är ett nytt arbetssätt vi håller på att ställa om till. Målet är att friskfaktorer ska bli en del i det befintliga arbetsmiljöarbetet. Vi sätter kunskap, struktur…

Ergonomi handlar om att anpassa arbetet och miljön till människan – och inte tvärtom. Din arbetsställning, dina arbetsredskap och hur du utför ditt arbete ska inte slita på dig i onödan. Läs vår ergonomiguide och se hur ni kan förbättra ergonomin.   Kanske tänker du på en bra kontorsstol och god belysning när du hör ordet ergonomi. Eller på lyfthjälpmedel som skonar ryggen. Ergonomi handlar om allt det och mer…

För några år sedan sågs kirurgavdelning 8 i Västerås som ett sjunkande skepp – men idag är läget ett helt annat. Numera är sammanhållningen stark, och bemanningspersonalen har ersatts av fast anställda. En arbetsmiljödag var ett av startskotten som fick det att hända. Det är full aktivitet på kirurgavdelning 8 på Västmanlands sjukhus i Västerås. Här tar man emot patienter som behöver operationer i övre delen av magen. Det kan…

Vems är ansvaret för hur vi har det på jobbet? Svaret kan verka solklart – eller rätt klurigt. Här reder vi ut allt om arbetsmiljöansvar. Testa själv vad du kan! Tunga lyft, hög arbetsbelastning och risk för våld är exempel på risker i arbetsmiljön som kan orsaka skador eller annan ohälsa. Arbetsmiljöansvar innebär en skyldighet att jobba aktivt för att få bort eller minska samt förebygga sådana typer av risker…

Vad krävs för att personal ska trivas, göra ett bra jobb och vilja vara kvar? Genom att sprida kunskap kring detta vill fack och arbetsgivare bidra till ett mer hållbart arbetsliv i kommun- och regionsektorn. 24 maj startar den digitala programserien Studio Friskfaktor. 24 maj är det avspark. Sedan ska kunskapen rulla ut till så många som möjligt. Tanken bakom den nya digitala programserien Studio Friskfaktor är att rusta hr,…