Kategori: Suntarbetsliv

En alldeles egen sekreterare, som skriver ner och sammanfattar hela möten. Med artificiell intelligens kan det bli verklighet. Socialsekreterare i Helsingborgs stad testar AI för transkribering vid klientmöten. Resultaten är spännande. Men hur har de angripit det svåraste? – Det märks jättetydligt att det blir mycket bättre samtal. Och jag sparar tid. Det säger Oscar Lundström, socialsekreterare sedan tolv år. Han handlägger ekonomiskt bistånd och utvecklar även AI för transkribering…

När allt fler medarbetare slutade på Östersunds sjukhus akutmottagning var kompetensflykten ett faktum. Med en ny ledning fick medarbetarna komma till tals och säga vad de behövde. En av åtgärderna blev kompetensutveckling – som ägs och drivs av dem själva. På en akutmottagning måste man vara beredd på att nästan allting kan hända. När ett arbetspass börjar är det ingen som vet hur dagen kommer att utveckla sig. Till akutmottagningen…

Osäkra arbetsvillkor kan leda till allvarliga hälsoproblem för de som jobbar där. Allt fler arbetar under sådana villkor, både i privat och offentlig sektor. Men det går att få bort konsekvenserna av de osäkra anställningarna. Theo Bodin är docent och leder en forskargrupp på Karolinska Institutet. Gruppen ville ta reda på om vissa osäkra arbetsvillkor har någon koppling till hälsa och arbetsmiljö. Resultatet visar att det finns omständigheter och villkor…

Haninge kommun har en uppdragskarta som stöttar både chefer och medarbetare att hålla rätt kurs framåt i arbetet. Den är också ett stöd när de jobbar med sina egna friskfaktorer, och hjälper chefer efter en stor omorganisation. Uppdragskartan är en viktig del i Haninges främjande arbetsmiljöarbete. Den är en lättöverskådlig bild med ett antal rutor som var och en kortfattat beskriver olika delar av uppdraget, till exempel uppdraget för en…

Att lida av ljudkänslighet och ljudtrötthet ökar risken för nedsatt arbetsförmåga och sjukskrivning. Ljudkänslighet kan försvåra arbetet och öka återhämtningsbehovet. Egna strategier är vanligt för att ändå klara att arbeta i krävande ljudmiljöer. – Det verkar som om det saknas en systematik i hur man ska förbättra ljudmiljön. Man behöver kanske jobba mer systematiskt ute på arbetsplatserna, i den mån det går. Det säger Sofie Fredriksson, audionom och forskare vid…

Många anställda i sjukvården kommer från andra länder. Det kan leda till missförstånd. Men det kan också utveckla lärandet i arbetsgruppen, och ge en bättre vård för patienten. Var öppen med olikheterna, och se varandra som medmänniskor – det råder forskaren Timur Uman. Fler än var tredje regionanställd läkare med specialistkompetens född utomlands. Var fjärde undersköterska och närmare var femte sjuksköterska är också född i ett annat land. Det visar…

– Vi ser det som en investering i medarbetarnas ork. Det säger hälsopedagogen Mari Aneby på Södersjukhuset, om deras arbete med återhämtning på jobbet. Återhämtningen kan vara allt från reflektion till vila, och inspirationen kommer från återhämtningsforskaren Lina Ejlertsson. – Vi vill ha hållbara medarbetare i en hållbar organisation. Det är därför vi jobbar med återhämtning. Det säger Mari Aneby, hälsopedagog på Södersjukhuset. Hon och en kollega i sjukhusets hälsoteam…

Risker finns i alla branscher – inte minst i den offentliga sektorn. Men det går att minska riskerna genom att ha en bra säkerhetskultur. Här är 7 tips för hur ni kan jobba med säkerhetskulturen på er arbetsplats! ”Säkerhetskultur är de gemensamma attityder, värderingar och uppfattningar som chefer och anställda har om förhållandet till säkerhet och arbetsmiljö”. Så skriver Arbetsmiljöverket på sin hemsida. De fortsätter: ”En god säkerhetskultur innebär bland…

Med kompetensutveckling för all personal ställde Flöjten, ett hem för vård och boende, om sin verksamhet. Framgången ligger i hur de använder kunskaperna. Det gav dem en finalplats i Omställningsfondens utmärkelse ”Årets kompetensutveckling”. Vi är på Flöjten på Hammarö, nära vänerkusten, strax utanför Karlstad. Huset smälter mjukt in bland andra i villaområdet. Endast det barnsäkra staketet, grinden och lekplatsen skvallrar om att det här lika gärna kunde vara en förskola.…

Att jobba med friskfaktorer ingår i det systematiska arbetsmiljöarbetet i Malmö stad, och nu ska det följas upp. Det är tanken bakom att staden nu ger förvaltningarna möjlighet att mäta friskfaktorer i sina medarbetarundersökningar. Funktionsstödsförvaltningen har testat. Malmö stad är en av de kommuner där friskfaktorarbetet är politiskt förankrat, och här finns det med i stadens budget. Nu har deras arbete med att införa friskfaktorer tagit några viktiga kliv framåt.…