Kategori: Suntarbetsliv

På Magelungskolan har sjuktalen halverats, och idag har man Stockholms nöjdaste lärare. Förändringen har varit markant under de senaste åren. Bakom den ligger rutiner, samverkan och en ökad delaktighet för hela personalgruppen. Det ligger februarislask på marken utanför Magelungsskolans tegelröda huvudbyggnad. En lärare säger åt några elever att sluta kasta snöboll på varandra. Inne i korridorerna luktar det av fuktiga vinterkläder. Rektor Helene Litzen tar emot oss på sitt kontor…

I fyra kommuner i norra Sverige får chefer utbildning för att arbeta med våld i nära relation på arbetsplatsen. Målet är att öka kunskapen bland både chefer och medarbetare. På så vis skapar man en tryggare miljö för den som är våldsutsatt att berätta.  Våld i nära relation är bland det svåraste en människa kan vara med om – att vara våldsutsatt i det egna hemmet, i det som ska…

I Västra Götalandsregionen har man en gedigen krisberedskap. Just nu förbereder man sig på de konsekvenser som kriget i Ukraina kan ha med sig – men planen var i bruk även under coronapandemin. ”Det viktigaste är att ha en robust vardagsorganisation”, säger regionens säkerhets- och beredskapschef. När världen skakar – oavsett om det är krig, olycka eller pandemi – är det tryggt att ha en krisberedskap att luta sig mot.…

Organisationer bör ha en beredskap för att avlasta sina chefer i krislägen. Annars hinner cheferna inte ta hand om sin personal och sig själva. Det visar en studie av arbetsmiljön i hemsjukvård och hemtjänst i början av pandemin. Hur har det varit att arbeta i kommunal hemsjukvård och hemtjänst under pandemin? Hur har arbetsmiljön påverkats? Det har Christofer Rydenfält, forskare vid Lunds universitet, och hans kollegor studerat. Forskarna har intervjuat…

Ett arbete med friskfaktorer har gett tydlig effekt på dagliga verksamheten i Oskarshamn. Nu kommer fler till tals på mötena, och personalens engagemang har ökat. På andra verksamheter i kommunen är suget stort att få dra igång. När veckobrevet landar i mejllådan kollar en del medarbetare på den dagliga verksamheten slutet extra noga. Där finns musiktips från världens alla hörn. Det är enhetschefen Kotaiba Kholi som bjuder in till nya…

Många kontorsarbetsplatser håller just nu på att anpassa sig till en ny verklighet med hybridarbete. Det för med sig både möjligheter och risker. Dialog och kreativitet är två nycklar för att lyckas behålla en bra arbetsmiljö, säger forskare. – ­Risken är att gränserna mellan arbete och fritid suddas ut, och att en sorts lågintensivt arbete smetas ut över hela dygnet. Man har ständigt mobilen i fickan och kollar jobbmejlen lite…

På två sjukhus i Östergötland har 650 medarbetare screenats för att hitta tecken på psykisk ohälsa. De som har visat höga värden har sedan slussats vidare till företagshälsovården. Metoden är lånad från Försvarsmakten, som använder den på personal som kommer hem från konfliktzoner. – Det finns inga ord för att beskriva hur situationen var under den första vågen. Vi jobbade otroligt mycket, och hann varken äta eller kissa. Samtidigt var…

I Söderköpings äldreomsorg följer numera alla de basala hygienrutinerna. Handsprit och förkläden är lättillgängliga, och en ny kultur har satt sig. Dit har de nått med utbildning, kontroller och uppföljningar. I mars 2020 gjorde SKR, Sveriges kommuner och regioner, en nationell mätning av hur väl personal följde basala hygienrutiner i kommunal vård och omsorg. Mätningen gjordes med hjälp av observationer på arbetsplatserna. Det visade sig att bara var femte anställd…

Lärares arbetssätt digitaliseras i rekordfart. Men skolors digitala villkor är ojämlika. Det framkom än tydligare när skolor plötsligt skulle undervisa digitalt på distans. En forskningsstudie undersöker nu balansen mellan krav och stöd i lärares digitala arbete. Lärplattformar, digitala verktyg, olika slags IT-system och sociala medier. Skolans digitalisering omvandlar lärares arbetssätt och påverkar deras arbetsmiljö. Pandemin har dessutom inneburit en ”akutdigitalisering”. Plötsligt skulle skolor bedriva både när- och fjärrundervisning – ofta…

Psykologer och socionomer behöver stöd de första åren i yrket, visar ny forskning. Och det finns metoder för att få dem att känna sig tryggare och vilja stanna. Ingrid Schéle och Stefan Holmström, forskare vid Institutionen för psykologi, Umeå universitet, har tillsammans med kollegor studerat övergången från studier till yrkesliv för psykologer och socionomer. – Det första tiden i det nya yrket verkar vara kritisk och kan få stor betydelse…