Kategori: Suntarbetsliv

Rörigt och stressigt. Så kunde det vara förr när nya lärare började i Helsingborg. Men inte nu längre. Nyanställda Olle Claesson ger gott betyg åt introduktionen, där mejlen fått en nyckelroll. En bra introduktion på nya jobbet ger en trygg start. I Helsingborgs skolor finns idag en digital introduktion som stöttar de nyanställda och avlastar rektorerna. Helsingborgs skol- och fritidsförvaltning har även tidigare haft en introduktionsrutin, med både digitala och…

Ibland är det dags för hela jobbet stormar. Men oavsett om det gäller en stor eller liten omorganisation så finns det sätt att dämpa oro och stress inför förändringar. Läs om ett ganska lyckat koncept i Falu kommun. Alla kan reagera olika inför och under en omorganisation. Beroende på din roll och målet med förändringen kan det väcka känslor av osäkerhet. Ett sätt att mota oron i grind är att…

Utbildning, en bibliotekssocionom, och ett aktivt arbete med incidentrapportering. Det är några av de saker som hjälpt till att förebygga hot och våld på Tranströmerbiblioteket i Stockholm. Tranströmerbiblioteket ligger i Medborgarhuset, mitt på Södermalm i Stockholm. Byggnaden huserar även simhall, sporthall, nattklubb och restauranger. – Vi ligger mitt på stråket mellan Södra station och Björns trädgård. Det här stråket är välkänt för psykisk ohälsa, missbruk och utanförskap. Det säger Erik…

När den dagliga verksamheten Holmen fick nya lokaler blev det en nystart för det vårdhygieniska arbetet. Hela arbetsgruppen höjde sin kompetens – och sin yrkesstolthet. Nu är alla med och tar ansvar för att inte smitta ska spridas mellan de som vistas där. Förra våren upptäckte man en multiresistent bakterie på dagliga verksamheten Holmen i Fagersta. En av stödanvändarna hade blivit smittad, och lite senare visade det sig att ytterligare…

Förkortningen AFS används ofta i arbetsmiljösammanhang. Många har nog hört talas om afsar. Men vad betyder egentligen AFS och vad använder man afsar till? AFS är en förkortning för Arbetsmiljöverkets författningssamling. Där finns föreskrifterna som reglerar arbetsmiljöarbetet på svenska arbetsplatser. Dessa föreskrifter kallas ofta för ”afsar”. Ibland skrivs det så här: AFS-ar. Arbetsmiljöverket har fått i uppdrag av regeringen att mer detaljerat bestämma vad som gäller för arbetsmiljön. Det gör…

Vad gör man som chef när arbetsgruppen vägrar samarbeta och både brukare och personal mår dåligt av situationen? På det särskilda boendet Pimpinellagatan fick chefen ta i ordentligt med konflikthantering. Och det blev bra – när medarbetarna fick vara med och lösa problemen. – Ett tag var det ingen som skrattade här, det var hemskt. Till och med jag som chef fick ta ett djupt andetag och bestämma att nu…

Förut avbröt de varandra på mötena, och pratade inte om hur de hade det på jobbet. Men så är det inte längre. Ett medvetet förbättringsarbete med stöd av friskfaktorn Kommunikation har gjort arbetsmiljön bättre på förvaltarenheten i Malmö stad. Förvaltarenheten i Malmö stad har ett ovanligt uppdrag i den kommunala världen. De är anställda för att utföra ett arbete som tidigare till stor del skett på ideell grund: de företräder…

Många av oss stressar på jobbet. Finns det tidpunkter under arbetspasset då det är bättre eller sämre att stressa? I så fall kan vi kanske strukturera arbetspassen för bättre återhämtning. De flesta har någon gång varit stressade på jobbet. Enligt Arbetsmiljöverket uppger över hälften av alla anställda att de har för mycket att göra. Statistik från samma myndighet visar att organisatoriska och sociala orsaker – som hög arbetsbelastning – är…

Sedan hösten 2023 har akutmottagningen på Centralsjukhuset i Karlstad en biståndsbedömare på plats. Hon stöttar de patienter som behöver hjälp i hemmet när de skrivs ut. Det har gjort patienterna tryggare och sänkt stressen för vårdpersonalen. Många patienter som får hjälp på akutmottagningen behöver inte någon mer vård efter den första insatsen. Men de kan behöva hjälp i hemmet när de lämnar akuten. De patienterna får numera träffa en biståndsbedömare…

I Borås stad får hemsjukvårdens sköterskor en lång och välstrukturerad introduktion för att bli trygga i sin yrkesroll. Mentorer, webbutbildningar och avstämningar med närmaste chef är några inslag. Men det kanske viktigaste är att stödet finns där så länge det behövs. Introduktion till ett nytt jobb kan vara det som avgör om man känner sig välkommen på den nya arbetsplatsen. Många vittnar om korta introduktioner – ibland några få dagar…