Kategori: Suntarbetsliv

Fyra korta reflektionsfrågor, i början och slutet av varje arbetspass. Det är en metod som används i Region Östergötland för att skapa tydlighet, lyfta svåra frågor och svetsa samman vårdlag. Det fungerar oavsett om det handlar om att snabbt ställa om till pandemivård, eller om att slussa in sommarvikarier i verksamheten. Avdelning 27 på universitetssjukhuset i Linköping är vanligtvis en öron-näsa-halsavdelning. Men under våren tömdes avdelningen på ordinarie patienter och…

Att vara ny i yrket som sjuksköterska kan vara stressande. Men en kort utbildning om stress, sömn och återhämtning kan göra stor skillnad, visar en ny studie. Forskare vid Karolinska institutet har tittat närmare på nyexaminerade sjuksköterskors första tid i yrket, och forskaren Anna Dahlgren leder projektet. Hon har tidigare studerat både sömn och arbetstid, och patientsäkerhet. Det här projektet kom till lite som en fortsättning på det, berättar hon.…

Stress och återhämtning – som nyexaminerad sjuksköterska kan det vara viktigt att hålla koll på den balansen. På Sahlgrenska sjukhuset i Göteborg får de gå en särskild utbildning för det. Marika Holmefalk är en av dem. Att ta det lugnt på morgonen, att gå ifrån en stund på jobbet om det blir för stressigt, och att ha kul och träffa vänner – det är sådant som är viktigt för att…

I Nässjö stöttar HR arbetsplatsträffarna med “apt-kit”. Varannan månad får cheferna ett bildspel med talarstöd om ett ämne som ligger i tiden. Resultatet har blivit ett större engagemang för arbetsmiljöfrågor. Josefine Lindell är rektor för Norrbodas förskola, Runneryds Östra förskola och Runneryds Norra förskola i Nässjö. Men hennes kontor finns inte på någon av förskolorna, utan i gamla sjukhuslokaler i centrala Nässjö. Där sitter hon tillsammans med de andra rektorerna…

Samtal om den psykosociala arbetsmiljön är bästa sättet att förändra den. För det krävs chefer som har kompetens att prata om det. Det visar ny forskning. När chefer lär sig hur man gör riskbedömningar, och när arbetsgrupper med chefens stöd förändrar sina samtal om hur man har det på jobbet – då får man också en bättre psykosocial arbetsmiljö.   Det var budskapet från Tomas Backström och Rachael Berglund, professor respektive doktorand i innovation och design vid Mälardalens högskola.…

Många arbetsmiljöproblem hänger ihop med organisationen. Ändå riktas åtgärderna ofta mot individer. Det visar en studie av en stor arbetsmiljösatsning i Västra Götalandsregionen. Arbetsmiljösatsningen i Västra Götalandsregionen (VGR) har som mål att sänka sjuktalen, förebygga sjukskrivningar och förbättra arbetsmiljön. Ett viktigt inslag är att chefer kan söka pengar för att ta itu med arbetsmiljöproblem i sin egen verksamhet.   Satsningen följs av forskare vid Institutet för stressmedicin (ISM) och Göteborgs universitet i ett forskningsprojekt kallat Stratsam (se faktaruta). De planerar flera rapporter under resans gång. Nu har Magnus Åkerström, medicine…

Hur kan det nya coronaviruset smitta i vården? Det undersöker svenska forskare i ett nytt projekt. Svaren kan förändra rekommendationerna för skyddsutrustning vid sjukhusvård av patienter med covid-19. Just nu diskuteras mycket om att vårdpersonal riskerar att smittas av det nya viruset när de tar hand om covid-19-patienter. Det finns också misstankar om att vårdanställda kan få allvarligare sjukdom om de utsätts för höga virusmängder. Andra patienter på sjukhusen riskerar…

Ett av de få spår som coronan har satt i Luleås lokaltrafik är att man gick över till vårtidtabell tidigare än vanligt. Annars rullar bussarna på som de ska och förarna är till och med friskare än vanligt. Skyddsombudet Dick Sandberg tror att framgången beror på snabba beslut och tät samverkan. – Jag tror att vi har gjort det vi har kunnat. Vi har varit snabba i att fatta beslut…

Nu finns ett nytt verktyg på Suntarbetslivs hemsida som gör det lättare att prata om stress på jobbet. Verktyget heter Stressdialogen och har som syfte att öka den gemensamma kunskapen, minska på skam och skuld, och göra det lättare att be om hjälp. Stress är en biologisk process, som sätter igång när hjärnan uppfattar en situation som hotfull. Då larmas den del av nervsystemet som styr andning, blodtryck och puls.…

Samverkan mellan arbetsgivare och primärvård behövs vid rehabilitering. Men vad underlättar eller försvårar sådan samverkan? Det har en grupp forskare nu undersökt. Bra samverkan mellan arbetsgivare, anställd och primärvård är en viktig förutsättning för att medarbetare ska kunna återgå till arbete efter en längre sjukskrivning. Och ett tydligt innehåll av insatserna och bra rutiner för vilka som ska få del av dem banar väg för ett gott resultat. Det här…