En ny studie kastar ljus över hur hårt kvinnor drabbas av premenstruella störningar i arbetslivet. ”I stället för att vi ska överanpassa oss hela tiden, är det något som samhället borde anpassa sig till”, säger Josefin Söderlund Bohlin. Artikeln i korthet Cirka var tredje kvinna i fertil ålder lider av premenstruella störningar som PMS och PMDS. Premenstruella störningar påverkar kvinnors arbetsliv, relationer och hälsa, vilket kan leda till sjukskrivningar och…

Oändliga mejlväxlingar. Utropstecken på utropstecken, blandat med petimäterfrågor och misstankar om konspiration.Personer med rättshaveristiskt beteende kan skapa obehag och sluka din arbetstid. 1 Vad är rättshaveristiskt beteende?  Ett beteende som innebär att man driver sin fråga hårt och har svårt att backa och ta in andra perspektiv än sitt eget. Oavsett om man har rätt eller inte. Tonen är misstänksam, kritisk och hotfull, vilket kan bli obehagligt trots att personen håller sig…

64-åringen hittades nere i ett ungefär 3,5 meter djupt hål på tisdagen, senare avled han av skadorna. Han var anställd på Renova och var på platsen för att tömma restavfall. En mångårig medarbetare sörjs på Renova. Mannen hittades medvetslös under tisdagseftermiddagen, på en plats i Göteborgsområdet där han var för att tömma en behållare på restavfall. På onsdagsmorgonen tog kollegorna på Renova emot beskedet att mannen gått bort. – Han…

När chefer på Attendo gav en skriftlig varning till vårdbiträdet Stine Christophersen var det ett brott mot meddelarfriheten. Det slår Högsta domstolen fast. Nu är det tydligt när arbetsgivare inte har rätt att ge en skriftlig varning. – I det här fallet var det en grov kränkning av Stines yttrandefrihet, säger experten Nils Funcke. Lyssna på Stine Christopherson i Arbetets podd Från Golvet En chef och en hr-specialist på Attendo…

Företagsägare som förlorat sitt asbesttillstånd på grund av misskötsel kan fortsätta riva asbest via sina andra bolag – ofta med fara för arbetarnas säkerhet. Det visar Ekots granskning. Hela 21 av 28 bolagsägare vars företag förlorat sitt asbesttillstånd har kunnat fortsätta sina verksamheter som vanligt. Ekots granskning visar att ägarna använt sina andra bolag men att den dagliga verksamheten med asbestrivningar har löpt på som vanligt, med samma arbetsledare och…