Det krävdes mod, ärlighet och strukturerade samtal, men nu har arbetsgruppen på Sigfridsborgsskolan övervunnit sina konflikter på jobbet och skapat en plats där kommunikationen fungerar. I Nacka utanför Stockholm ligger nybyggda Sigfridsborgsskolan. Här finns gott om radhus och villor i täta rader med små tomter längs de smala gatorna. Den låga höstsolen skiner, det är lunchrast och barnens mössor och jackor åker både av och på. Barnen har broccolisoppa och…

Många barn i Sverige lever i en hederskultur – även små barn i förskolan. Och hederskulturen krockar ofta med förskolans uppdrag om jämställdhet och barns individuella rättigheter. Den konflikten kan bli svår – men inte omöjlig – att hantera. Medarbetarna behöver både kunskap och mod för att agera, visar en ny studie. Tidigare hedersrelaterad forskning har fokuserat på de lite större barnen. – Men även de allra yngsta lever med…

Hur kan chefer stötta en medarbetare som mår dåligt? Det kan bli svårare när det finns fördomar och negativa attityder till psykisk ohälsa på jobbet. Men det går att få ett mer tillåtande klimat. Psykisk ohälsa är den vanligaste orsaken till långtidssjukskrivning. Därför behövs kunskap om hur chefer kan hjälpa dem som drabbas. En ny studie har undersökt chefers möjligheter att göra det. – Chefer har ett ansvar att gå…

På Frökindsgårdens äldreboende bidrar katten Busan till lugn och glädje, både bland boende och medarbetare. Ordning och reda och tydliga ansvarsområden gör att det fungerar bra att ha katt på boendet. – Det är så mysigt att se henne komma och spatsera i korridoren. Det är en trivselfaktor. Hon bidrar till lugn också, eftersom hon själv är så lugn. Det säger Catarina Mellåker, enhetschef på Frökindsgården utanför Falköping. Här bor…

I samma ögonblick som kvinnor kommer ut på arbetsplatsen, får de göra mer icke-meriterande arbete än sina manliga kollegor. Det säger forskaren Lise Vesterlund, som studerar fenomenet, och kommer med tips på vad man kan göra åt det. När man skriver på ett anställningskontrakt framgår det vad ens primära arbetsuppgifter är. Däremot framgår det inte vem på arbetsplatsen som ska göra allt kringarbete. Ordna julfester, skriva mötesprotokoll, beställa fika, sköta…