Att känna att man kan göra sitt jobb med kvalitet är viktigt för att socialsekreterare ska trivas och vilja stanna i sitt arbete. Ny forskning visar hur den höga personalomsättningen inom socialtjänsten kan motverkas. Närmare var tredje socialsekreterare som var anställd 2016 hade slutat ett år senare. Det visar statistik som Akademikerförbundet SSR beställt från statistiska Centralbyrån. Personalomsättningen bland socialsekreterare är högre än inom många andra akademikeryrken. Det leder till…

En hälsofrämjande insats får större effekt om chefen och medarbetarna har samma bild av arbetsmiljön, visar en ny studie. Det är faktiskt bättre att vara överens om att arbetsklimatet är dåligt, än att ha olika syn på utgångsläget. Många satsningar för att förbättra arbetsmiljön når inte målen. Det är viktigt att förstå vad som ligger bakom misslyckandena, och dra lärdom av dem, menar Henna Hasson, professor i implementering, Karolinska institutet.…

Hur många har inte gått runt och trott att den som är äldst på jobbet också är tröttast. Nu kommer forskning som visar att det kan vara precis tvärt om. De flesta tror att trötthet, sömnstörningar, stress och arbetsbelastning ökar med åldrandet. Nu kan det vara dags att ändra den synen, för nu kommer forskningsrön som ruskar om föreställningarna om vem som är pigg eller trött – och den betydelse…