10/04/2019 Filmpriset Ett hälsosamt arbetsliv firar tio år på DOK Leipzig Festival Ingo Kramarek via pixabay.com Tillsammans med Leipzigs internationella festival för dokumentärfilm och animerad film, DOK Leipzig 2019, efterlyser EU-Osha de bästa filmerna om arbetsrelaterade ämnen och arbetsvillkor som tar upp frågan om människan i ett föränderligt arbetsliv. Priset i kategorin ”Ett hälsosamt arbetsliv” har delats ut varje år sedan 2009, och 2019 firar det alltså tio år.

Efter avslöjandet om armhävningar som bestraffning på XXL: Överdrivet. En ”kul-grej”. Aldrig upplevt. Det är några av kommentarerna facket fått när de pratat med anställda på sportkedjan runt om i landet. – Vi kommer att fortsätta hålla ögonen på XXL. Men vår uppfattning i dagsläget är att detta inte är någonting som förekommer genomgående, säger Jens Lundberg, pressansvarig på Handels till Handelsnytt. I mitten av mars postade en före detta…

Många chefer behöver tips och råd om hur man skapar en hållbar arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Prevent har tillsammans med Svenskt Näringsliv, LO och PTK tagit fram ett enkelt webbverktyg som hjälper till med det. Ett hälsofrämjande ledarskap är att aktivt främja och förstärka sådant som fungerar bra i en organisation. Men att i vardagen ständigt ha fokus på hälsoaspekten är inte helt enkelt. Därför har…

Diskriminering på jobbet går att förebygga med samma arbetssätt som vid systematiskt arbetsmiljöarbete. Nu finns två handböcker med tips på hur man kan gå tillväga. Kartlägg risker, analysera, åtgärda och följ upp. Arbeta löpande och i samverkan – det rådet finns i två nya handböcker om diskriminering som förhandlingsorganisationen OFR (Offentliganställdas förhandlingsråd) har gett ut. De riktar sig i första hand till förtroendevalda och ombudsmän, som kommer i kontakt med…

Med resursteamet i Umeå

9 april, 2019

Samtal, skratt och nya insikter – så kan en förmiddag se ut tillsammans med Suntarbetslivs resursteam. I Umeå har de träffat chefer och HR-personer inom kommunens äldreomsorg. I ett ganska litet rum i en konferenslokal i utkanten av Umeå sitter ett 20-tal personer utspridda vid fem bord. Det är chefer och HR-personer inom hemsjukvård och olika typer av boenden i kommunen. De har samlats för att prata arbetsmiljö inom sina…

KRÖNIKA. Ofta hävdas det från olika håll att vår världsberömda svenska arbetsmarknadsmodell är hotad och att dess hela överlevnad hänger på en kollektivavtalsteckning, en strejk eller några krav över ett förhandlingsbord. Kalla mig alarmistisk – men modellen är i betydligt större fara än så, och det smyger dessutom de flesta förbi.