Mobbning ökar sjukfrånvaron, inte bara för den mobbade. Även kollegorna är sjukare på arbetsplatser där mobbning förekommer. Att mobbning på jobbet är ett allvarligt arbetsmiljöproblem är känt sedan tidigare. Den som blir mobbad löper större risk att drabbas inte bara av stress, ångest och depression utan också av fysiska smärtor och till exempel hjärtsjukdomar. Men mobbningen påverkar inte bara den som trakasseras. Även de som inte själva är utsatta för…

11/03/2019 OSHwiki article in the spotlight: 3D printing and additive manufacturing – the implications for OSH Image: Lutz Peter via pixabay.com 3D printing is the buzzword in innovation and the creative industry. But what it is, exactly, remains unclear to the general public. The impact on the well-being of the worker may be considerable. It poses new risks in terms of job insecurity,…

Minskad arbetsbelastning, utrymme för återhämtning och kollegiala samtal. Det är några saker som skulle kunna minska den psykiska ohälsan bland förskollärare, visar en ny rapport. Malmö stad gav två forskare i uppdrag att undersöka orsaker till den höga sjukfrånvaron i yrkesgruppen. Yrken inom vård och omsorg toppar försäkringskassans statistik över sjukskrivningar med en psykisk diagnos. Därefter kommer förskollärare. Och läget har snabbt blivit sämre under de senaste fem åren. Mot…