För en bättre arbetsmiljö…
11 april, 2019
Tisdagen den 9 april tog Arbetsmiljöverkets generaldirektör Erna Zelmin Ekenheim beslut om att omarbetade och nya föreskrifter ska träda i kraft för medicinska kontroller i arbetslivet.
10 april, 2019
10/04/2019 OSHwiki article in the spotlight: Management of psychosocial risks in European workplaces Gerd Altmann via pixabay.com The changing world of work has increased the prevalence of psychosocial risks at European workplaces. Psychosocial risks may have severe consequences for workers’ health and well-being. Research has shown that they are related to poorer mental…
10/04/2019 Filmpriset Ett hälsosamt arbetsliv firar tio år på DOK Leipzig Festival Ingo Kramarek via pixabay.com Tillsammans med Leipzigs internationella festival för dokumentärfilm och animerad film, DOK Leipzig 2019, efterlyser EU-Osha de bästa filmerna om arbetsrelaterade ämnen och arbetsvillkor som tar upp frågan om människan i ett föränderligt arbetsliv. Priset i kategorin ”Ett hälsosamt arbetsliv” har delats ut varje år sedan 2009, och 2019 firar det alltså tio år.
10 april, 2019
VÅRBUDGETEN. – Det blir en tvärnit i verksamheten. Vi måste minska personalstyrkan och det innebär färre inspektörer, säger Erna Zelmin Ekenhem, Arbetsmiljöverkets generaldirektör, till Arbetarskydd.
10 april, 2019
Arbetsmiljöverket får inga extra pengar. Det blev klart när regeringen presenterade vårbudgeten på onsdagsmorgonen. Myndigheten hade ansökt om 31 miljoner kronor för 2019.
Efter avslöjandet om armhävningar som bestraffning på XXL: Överdrivet. En ”kul-grej”. Aldrig upplevt. Det är några av kommentarerna facket fått när de pratat med anställda på sportkedjan runt om i landet. – Vi kommer att fortsätta hålla ögonen på XXL. Men vår uppfattning i dagsläget är att detta inte är någonting som förekommer genomgående, säger Jens Lundberg, pressansvarig på Handels till Handelsnytt. I mitten av mars postade en före detta…
9 april, 2019
Många chefer behöver tips och råd om hur man skapar en hållbar arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Prevent har tillsammans med Svenskt Näringsliv, LO och PTK tagit fram ett enkelt webbverktyg som hjälper till med det. Ett hälsofrämjande ledarskap är att aktivt främja och förstärka sådant som fungerar bra i en organisation. Men att i vardagen ständigt ha fokus på hälsoaspekten är inte helt enkelt. Därför har…
9 april, 2019
Diskriminering på jobbet går att förebygga med samma arbetssätt som vid systematiskt arbetsmiljöarbete. Nu finns två handböcker med tips på hur man kan gå tillväga. Kartlägg risker, analysera, åtgärda och följ upp. Arbeta löpande och i samverkan – det rådet finns i två nya handböcker om diskriminering som förhandlingsorganisationen OFR (Offentliganställdas förhandlingsråd) har gett ut. De riktar sig i första hand till förtroendevalda och ombudsmän, som kommer i kontakt med…
9 april, 2019
Samtal, skratt och nya insikter – så kan en förmiddag se ut tillsammans med Suntarbetslivs resursteam. I Umeå har de träffat chefer och HR-personer inom kommunens äldreomsorg. I ett ganska litet rum i en konferenslokal i utkanten av Umeå sitter ett 20-tal personer utspridda vid fem bord. Det är chefer och HR-personer inom hemsjukvård och olika typer av boenden i kommunen. De har samlats för att prata arbetsmiljö inom sina…
9 april, 2019
KRÖNIKA. Ofta hävdas det från olika håll att vår världsberömda svenska arbetsmarknadsmodell är hotad och att dess hela överlevnad hänger på en kollektivavtalsteckning, en strejk eller några krav över ett förhandlingsbord. Kalla mig alarmistisk – men modellen är i betydligt större fara än så, och det smyger dessutom de flesta förbi.
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.