Arbetsgivare ska arbeta aktivt för att förebygga diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter. Nu lanserar Diskrimineringsombudsmannen (DO) en digital guide som ska stödja dem i detta. I januari 2017 skärptes bestämmelserna om aktiva åtgärder från arbetsgivares håll för att förebygga diskriminering, samt främja lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatserna, skriver Målarnas Facktidning. Sedan dess har en stor del av arbetsgivare signalerat att de behöver mer kunskap på området. Till exempel…

Var det plågsamt att börja arbeta efter helgerna? Har inte våndan gått över efter ett par dagar har du nog problem på jobbet som du måste ta itu med, förmodar stressforskaren Torbjörn Åkerstedt. Efter tre storhelger då många har haft långledigt är de flesta tillbaka på arbetet igen. Precis som i augusti har tidningar och TV förmedlat tips om hur man ”hanterar jobbångesten”, ”överlever jobbstarten” och ”behåller semesterkänslan”. – Om…

TEMA HOT OCH VÅLD Hur kan man vända en arbetsvardag med rädsla, hot och våld till en drömarbetsplats? Det vet ungdomshuset i Sollentuna. De lämnade kaoset bakom sig med nya rutiner och idog incidentrapportering. Ungdomshuset i Sollentuna ligger ett stenkast från centrum, i stadsdelen Tureberg. Höstlöven matchar färgnyansen på orden ”Arena Satelliten” ovanför huvudingången. Där är dörrarna låsta. Spontanbesökare dagtid hänvisas till vaktmästare eller sidoingång med ringklocka. Det var länge…

TEMA HOT OCH VÅLD Hur hanterar man en hotfull situation? Och vad är egentligen ett hot? Bibliotekspersonal får nu utbildning i hot och våld genom en facklig satsning. Helsingborgs stadsbibliotek ligger i populära stadsparken Krookska planteringen. Ibland flyttar biblioteket ut programpunkter i den inbjudande parken med öppna gräsytor och många stora träd. Vid Suntarbetslivs besök är marken vit och de kala trädkronorna smyckade med julbelysning. Inne på biblioteket är det…

TEMA HOT OCH VÅLD Vissa tjänstemän löper större risk än andra att utsättas för trakasserier, hot eller våld i jobbet. Det är de som har långvariga relationer eller beslutar i frågor som får stora konsekvenser för enskilda. Klimatet har blivit hårdare, säger de intervjuade i en undersökning från Brottsförebyggande Rådet. Brottsförebyggande Rådet, BRÅ, har i en stor studie undersökt i vilken utsträckning tjänstemän – främst statliga – utsätts för det…

Vad är okej att säga och göra på arbetsplatsen? Vad räknas som kränkande särbehandling? Prevents nya bok ”Jobba praktiskt mot kränkande särbehandling” ger kunskap och praktiska tips för att skapa en arbetsmiljö fri från kränkningar. Boken har tagits fram av arbetsmarknadens parter tillsammans med Prevent. Att behandla varandra schysst på jobbet är grunden för ett bra arbetsklimat och arbetsgivaren har ett ansvar att förebygga kränkningar. Men många arbetsplatser osäkra på…