AD: Arbetsgivarens ansvar anvisa personalbod
13 februari, 2019
En målerifirma döms av Arbetsdomstolen att betala sammanlagt 60 000 kronor för att målarna inte kunde utnyttja personalbodarna. Företaget berättade aldrig var nycklarna fanns.
Portar måste åtgärdas – krav efter dödsolycka
12 februari, 2019
Den automatiska porten gick igen vid fel tillfälle. Det kostade en man livet, han kolliderade med porten när han körde truck. Nu riktar Arbetsmiljöverket krav mot företaget. En man anställd på ett åkeri skulle lossa och lasta på Icas lager i Helsingborg. När han arbetade med detta stängdes porten in till terminalen, han kolliderade med den då han körde truck och avled av sina skador. Olyckan inträffade första dagen på…
12/02/2019 European Parliament funds a pilot project in nutrition and physical activity An EU-funded preparatory action reviewed scientific evidence and policies to help tackling challenges related to nutrition and physical activity, and to prevent non-communicable diseases among vulnerable people and disadvantaged groups. The project…
I en ny video förklaras hur frisörer kan göra riskbedömningar med OiRA
12 februari, 2019
12/02/2019 I en ny video förklaras hur frisörer kan göra riskbedömningar med OiRA EU-Osha har inlett ett samarbete med Europas frisörsektor och tagit fram en ny video som visar hur man med hjälp av OiRA, det interaktiva webbverktyget för riskbedömning, kan minska arbetsmiljöriskerna. Videon kompletterar den nyligen framtagna infografiken om riskbedömningar med OiRA.
Tunnelbygge hotas av miljonvite
11 februari, 2019
Tunnelbygget vid Förbifart Stockholm får återigen skarp kritik av Arbetsmiljöverket. Trafikverket och tre byggföretag måste sammanlagt betala över en och en halv miljon om de inte gör arbetsmiljön säkrare. Det var i maj förra året som Arbetets granskning visade att det var stora brister i arbetsmiljön vid tunnelbygget till motorvägsleden Förbifart Stockholm. Arbetsmiljöverket konstaterade då bland annat att entreprenören Lovön Samverkan AB hanterade sprängmedel på ett livsfarligt sätt och att…
Mäter stressnivå för att motverka utmattning
11 februari, 2019
Vem är i riskzonen för att bli sjukskriven för stress? Det går att mäta med verktyget Stress och balans. Vindelns kommun har använt mätverktyget för att se vilka som kan få gå stresskurs med förebyggande sjukpenning. – Utan det här verktyget vet jag inte hur jag skulle veta vilka som är aktuella för en stresskurs. Då hade vi behövt anlita en psykolog och det kostar pengar. Självtestet är kostnadsfritt, säger…
Hälsosamma önskescheman – finns dom?
11 februari, 2019
Inflytande över arbetstiderna gör att man trivs på jobbet. Men det kan också leda till riskabla arbetstider. Nu ska forskare undersöka hur önskescheman kan bli både hälsosamma och attraktiva. Forskarna ska skicka ut upp till 800 enkäter till undersköterskor, sjuksköterskor, schemaläggare och avdelningschefer inom vården, med frågor om bland annat arbetstider, sömn, scheman och återhämtning. De ska också intervjua 15–20 personer i varje personalgrupp. Arbetstiderna viktiga för trivseln Anna Dahlgren,…
Transport: Våra skyddsombud företräder alla i hamnen
9 februari, 2019
– Vi företräder alla kollektivanställda hamnarbetare. Det säger Martin Miljeteig på Transportarbetareförbundet, som nu kommenterar arbetsmiljöexpertens syn på vilket skyddsombud som bäst företräder en medlem.
Beteendebaserad säkerhet ska minska olyckorna
8 februari, 2019
Beteendefokus. Det bubblar kring beteendebaserad säkerhet i Sverige – storföretag inom industrin är först ut. Forskning visar att det är ett sätt att minska olyckor och öka säkerheten. Men det måste finnas ett fungerande arbetsmiljöarbete i grunden och det är fortfarande arbetsgivaren som har ansvaret.
”Vi vill komma åt hemmablindheten”
8 februari, 2019
Observationer. När kemiföretaget Nouryon undersökte vad som orsakade olyckor och tillbud i början av 2000-talet, visade det sig att många av dem berodde på osäkra arbetssätt. Det blev startskottet för att arbeta med beteendebaserad säkerhet.
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.