Lagen säger att arbetsplatser ska utformas och utrustas för att förebygga risken för hot och våld så långt det är möjligt. Men för dem som jobbar i andra människors hem kan det vara svårt att uppnå.Skyddsombudet Maria, som egentligen heter något annat, berättar om hur hon och hennes kolleger levde i ständig skräck på jobbet.

Sexuella trakasserier på jobbet drabbar framförallt dem med tidsbegränsad anställning. De är också mest oroliga för att bli av med jobbet. Det visar Arbetsmiljöverkets stora undersökning ”Arbetsmiljön 2017”. Drygt 15 procent av den totala arbetskraften har en tidsbegränsad anställning, men inom hotell och restaurang är det hela 40 procent som inte har fast jobb. I Arbetsmiljöverkets undersökning, som gjorts vartannat år sedan 1989, har arbetstagarna fått svara på hur de…

Skriv fler insändare och debattartiklar om utmaningarna i arbetsmiljön, och tipsa gärna om arbetsplatser där problem lösts och där man som förtroendevald känner stolthet. Debatten är viktig, skriver Arbetets chefredaktör. Svarta dagar råder. Då är det varken höstmörkret som sänker sig över landet eller det pågående politiska läget som åsyftas. Det handlar om döden på jobbet. Stormen Knud som drog genom de södra delarna av Sverige i förra veckan har…

02/10/2018 Europeiska arbetsmiljöveckan 2018 närmar sig med stormsteg. Den 22 oktober drar EU-Osha med partner igång Europeiska arbetsmiljöveckan för att uppmuntra till en aktiv och deltagande hantering av säkerheten kring farliga ämnen. Veckan är en viktig milstolpe i den pågående kampanjen för ett hälsosamt arbetsliv och inspirerar till hundratals evenemang runtom i hela Europa, såsom filmvisningar, evenemang på sociala medier, konferenser, utställningar, tävlingar och utbildningstillfällen.

01/10/2018 The second Eusebio Rial González Innovation and Practice Award in Occupational Health Psychology goes to Suzanne Nobrega The European Academy of Occupational Health Psychology ( EAOHP ) and EU-OSHA have the honour to award Suzanne Nobrega with the second Eusebio Rial González Innovation and Practice Award in Occupational Health Psychology. The Award was announced at…

Långtidssjukskrivningar kostar – för den sjukskrivna förstås, men också för arbetsgivaren. Vad handlar det om för summor egentligen? Och vad lägger man pengarna på? Den kunskapen behöver utvecklas hos arbetsgivarna, visar en ny studie från Linköpings universitet. En lång sjukskrivning kostar bland annat i form av lägre produktivitet i organisationen, och insatser för att få en sjukskriven tillbaka i arbete. Går det att mäta och hålla koll på? Det ville…

Kollegiala samtal i grupp är bra för den psykiska hälsan. Det visar en ny studie av samtalsgrupper inom kommuner och landsting. Utmattning, depression och ångest minskade bland dem som deltog i gruppsamtal på jobbet. Närmare 100 medarbetare inom tio kommuner och ett landsting har ingått i ett försök med reflekterande kollegiala samtalsgrupper på jobbet. De träffades två timmar i veckan under tio veckor. Samtalen följde en strukturerad metod och leddes…