26/06/2018 Fler än 100 partner engagerar sig i kampanjen Friska arbetsplatser hanterar farliga ämnen på ett säkert sätt Europeiska arbetsmiljöbyrån (EU-Osha) är glada att återigen kunna förlita sig på ett så stort antal officiella kampanj- och mediepartner i 2018–2019 års kampanj ”Friska arbetsplatser hanterar farliga ämnen på ett säkert sätt”. Partnernas engagemang för att främja en proaktiv hantering av farliga ämnen på Europas arbetsplatser kommer vara en viktig byggsten för…

25/06/2018 European Parliament’s stance on employment policies taken on board by EU ministers The European Parliament’s recommendations on active ageing, adequate income pensions, closing the gender pay gap and inclusion of people with disabilities, have been included in the EU employment strategy . The employment guidelines and the European…

22/06/2018 Hur hanteras psykosociala risker på arbetsplatserna i Europa? I en ny rapport beskrivs resultaten av EU-Oshas senaste Esener-2-analys, där man särskilt tittar på psykosociala risker. Rapporten visar att ledningens engagemang och arbetstagarnas delaktighet är avgörande för att skydda Europas arbetstagare från sådana risker. Det nationella sammanhanget spelar dock också roll. En stark ekonomi, bra nationella arbetsmiljöinitiativ och kulturella faktorer är kopplade till högre grader av hantering av psykosociala risker.…

Det förebyggande arbetet med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön har ökat de senaste två åren och arbetsmiljöarbetet generellt har en hög prioritet på arbetsplatsen. Det visar Arbetsmiljöindikatorn 2018 där 1 000 chefer och skyddsombud har intervjuats. Arbetsmiljöindikatorn genomförs av Prevent i samarbete med Kantar Sifo. Undersökningen visar hur både chefer och skyddsombud bedömer den fysiska samt organisatoriska och sociala arbetsmiljön på arbetsplatsen. En tydlig skillnad mot för två år sedan…

I Skåne har tre kommuner gått samman för att förbättra de organisatoriska förutsättningarna för sina chefer. De tre är först ut att använda Suntarbetslivs verktyg Chefoskopet. – Vi hade pratat om chefernas förutsättningar tidigare. Men med Chefoskopet fick vi ett gemensamt språk och en struktur för att jobba med det, säger Marie Härstedt, HR-chef i Lomma. Chefoskopet är ett verktyg för att förstå och utveckla chefers organisatoriska förutsättningar. Det är…