De nya reglerna om organisatorisk och social arbetsmiljö har nu funnits i två år. Reglerna som varit omdebatterade har banat väg för att lyfta arbetsmiljöfrågor generellt sett, och mer specifikt frågor om arbetsbelastning, arbetstider och kränkande särbehandling på jobbet. Efterfrågan på de arbetsmiljöutbildningar som arbetsmarknadens parter gemensamt tagit fram ökade markant i samband med att de nya föreskrifterna trädde i kraft.